Експертне інтерв'ю для HR
Незалежна оцінка HR спеціаліста
Ми допомагаємо оцінити HR-фахівця або рекрутера: для рішення про найм, для плану розвитку або як незалежний погляд на діючого співробітника. Ви отримуєте письмовий звіт з рекомендацією.
[Price]
Від €250
Це для вас, якщо
Ви наймаєте першого HR фахівця, рекрутера, HRBP або Head of People.
Складно відрізнити сильного HR професіонала від впевненого спікера.
Вам потрібно зробити вибір між двома або трьома фіналістами на HR роль.
Ви прагнете зрозуміти реальний рівень вашого поточного HR.
Вам потрібен план розвитку для HR спеціаліста.
Вашому агентству потрібен незалежний експерт на фінальному етапі пошуку HR.
Для кого
Засновники та CEO компаній штат яких налічує від 10 до 150 осіб
Компанії з наявною функцією HR та відкритими питаннями щодо її рівня
Рекрутингові агенції
Що входить
Експерт на вашій співбесіді: ми долучаємося до вашої співбесіди або проводимо власну секцію.
Окрема співбесіда: ми проводимо співбесіду за узгодженою оціночною картою, ви отримуєте запис та звіт.
Оцінка поточного HR-фахівця: співбесіда, аналіз робочих матеріалів, звіт та 90-денний план розвитку.
Що ви отримуєте
Оціночна карта за 5-6 компетенціями та звіт на 2-3 сторінки: сильні сторони, ризики, відповідність рівню посади, рекомендація. Для поточних співробітників: план розвитку на 90 днів.
Терміни: 24-48 годин після співбесіди.
Пакети та ціни
Експертне інтерв'ю
Підготовка на основі вашого брифу, інтерв'ю тривалістю 60-90 хвилин, оціночна карта та звіт протягом 24 годин.
€250 за кандидата
Фінальне рішення
2-3 фіналісти, порівняльний звіт, зустріч із засновником.
€650
Оцінка та план розвитку для поточного HR співробітника
€450 за співробітника
Interview Kit
Профіль ролі, питання та оціночна карта, які ваша компанія використовує самостійно.
€300
Key[Person]
Хто стоїть за KeyPerson
Анна Мішук, засновниця KeyPerson. 20+ років у HR, рекрутингу та операційному управлінні. 15+ років найму, зокрема C-level для ЄС, США, Канади та України. Три ролі: рекрутер, власник агенції та HR-лід.
Досвід, що стоїть за цією послугою, включає сотні співбесід з HR-фахівцями та рекрутерами, керівництво підбором персоналу в CNA International, а також найм наших власних команд.